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Asesoramiento integral en materia impositiva, contable y laboral. Acompañamos a empresas y profesionales con el rigor que exige la norma y la dedicación que merece cada cliente.
Nos ocupamos de su contabilidad y de sus obligaciones previsionales y tributarias, para que usted se dedique a lo que realmente importa: su empresa.
01
Liquidación de Sueldos
Administración integral de Recursos Humanos. Liquidación de haberes y cargas sociales, recibos digitales, altas y bajas de personal, e inscripciones ante ARCA, obras sociales y sindicatos.
02
Impuestos
Liquidación de impuestos nacionales, provinciales y municipales. Sociedades y Personas Humanas. ARCA, ARBA, AGIP y demás organismos de recaudación.
03
Auditoría Contable
Elaboración y auditoría externa de Estados Contables para sociedades y entes sin fines de lucro. Optimización de procesos administrativo-contables e informes de gestión para la dirección.
04
Fiscalizaciones y Defensas
Representación y asesoramiento ante fiscalizaciones de ARCA, ARBA, AGIP y autoridades laborales. Preparación de descargos. Recursos administrativos y judiciales ante el fisco.
05
Pymes y Monotributo
Recategorización, factura electrónica, regímenes simplificados y asesoramiento para autónomos y pequeñas empresas.
06
Constitución de Sociedades
Apertura de SRL, SA y SAS. Estatutos, trámites ante IGJ y DPPJ. Rúbrica de libros societarios. Asesoramiento societario integral.
¿Para quién trabajamos?
Soluciones a medida de cada cliente
Entendemos que cada cliente es único. Por eso adaptamos nuestras soluciones a sus necesidades específicas.
Empresas y Pymes
Contabilidad general y balances
Liquidación de sueldos y RRHH
Impuestos nacionales, provinciales y municipales
Auditoría de EECC y control interno
Constitución societaria
Estructuración tributaria
Empresas comerciales, industriales, agropecuarias y de servicios
Entidades sin fines de lucro · Empresas COMEX
Profesionales y Autónomos
Monotributo y recategorización
IVA e Ingresos Brutos (local y CM)
Ganancias y Bienes Personales
Factura electrónica
Certificaciones e informes contables
Emprendedores
Elección de la estructura más conveniente
Apertura de sociedades (SA, SAS, SRL)
Inscripción en ARCA, ARBA y AGIP
Asesoramiento permanente sin cargo adicional
Estrategia tributaria, proyecciones y planificación económica y financiera
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"Su tranquilidad es nuestro objetivo"
Sobre nosotros
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El Estudio Bonomi nació para brindar asesoramiento contable de excelencia con el trato cercano que merecen nuestros clientes.
Somos un estudio contable en San Isidro con más de 30 años de trayectoria. Acompañamos a empresas, comercios y profesionales independientes de todo el país en cada etapa de su crecimiento. Entendemos que cada necesidad es única y nos adaptamos e involucramos genuinamente con la realidad de quienes nos eligen.
Nuestro equipo de profesionales se mantiene permanentemente actualizado ante los constantes cambios normativos del contexto local e internacional.
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Cumplimiento estricto de las normas de secreto profesional y ética contable.
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Permanente actualización profesional en materia contable, impositiva y previsional a nivel local e internacional.
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Novedades
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Boletín semanal
Novedades semana del 14 al 18 de septiembre de 2026
El BCRA liberalizó el cobro de exportaciones de servicios y bienes de personas humanas (Com. «A» 8481) y exigió informes de auditoría externa a los Proveedores de Servicios de Pago. ARCA habilitó el débito directo para cuotas de planes de facilidades de $100.000.000 o más desde el 1° de octubre. El Congreso sancionó la ley «Inocencia Fiscal II», aún pendiente de promulgación. El CPBA fijó el 4° anticipo 2026 del DEP, con vencimiento el 25 de septiembre, y actualizó el Caduceo a $5.150.
Boletín semanal
Novedades semana del 7 al 11 de septiembre de 2026
ARCA actualizó el régimen VUCEA de importación de pilas y baterías y AGIP prorrogó al 1° de enero de 2027 la discriminación de Ingresos Brutos en los comprobantes de CABA. Siguieron vigentes las nuevas fechas de Ganancias 2025 (DDJJ 22/09 y primer anticipo 24/09). El BCRA creó el sistema de score de riesgo de fraude para transferencias inmediatas y un régimen de información diaria de créditos UVA con fondeo del FGS. La SRT actualizó el MOPRE a $94.299,30 con efecto retroactivo al 1° de septiembre.
Boletín semanal
Novedades semana del 24 al 28 de agosto de 2026
ARCA prorrogó al 22 de septiembre la presentación de la declaración jurada de Ganancias 2025 y unificó el primer anticipo 2026 en el 24 de septiembre. Un dictamen conjunto precisó el requisito de "pago en término" en el Régimen de Declaración Jurada Simplificada. Diputados dio media sanción a «Inocencia Fiscal II» y a la reforma de la Carta Orgánica del BCRA. ANSES oficializó el aumento del 2,11% de septiembre, la SRT actualizó la suma fija del FFEP y se homologaron los acuerdos salariales de FATTEL y de la Rama 21 de la UOM.
Boletín semanal
Novedades semana del 17 al 21 de agosto de 2026
El BCRA habilitó a los bancos a prestar dólares a empresas que no generan divisas por exportación. AGIP prorrogó al 30 de septiembre el plazo para discriminar Ingresos Brutos en los comprobantes, con multas por incumplimiento. Además, ARCA actualizó el régimen CRS y los aportes de autónomos de septiembre.
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Novedades en materia contable, impositiva y previsional
Argentina · Semana del 14 al 18 de septiembre de 2026
Semana dominada por el frente cambiario: el BCRA flexibilizó de manera sustantiva el cobro de exportaciones de servicios y de bienes por parte de personas humanas, eliminando la obligación de liquidar divisas y el tope anual de USD 36.000, y fijó nuevos plazos de ingreso según el tipo de bien. También endureció el control sobre las fintech, al exigir informes de auditoría externa a los Proveedores de Servicios de Pago y de Iniciación. En materia impositiva, ARCA habilitó el débito directo bancario para las cuotas más altas de los planes de facilidades de pago y el Congreso dio sanción definitiva a la ley conocida como «Inocencia Fiscal II», todavía sin promulgar ni publicar. En el plano profesional, el CPBA fijó el 4° anticipo 2026 del Derecho de Ejercicio Profesional —con vencimiento el 25 de septiembre— y actualizó el valor del Caduceo.
1. Impositivas
Resolución General (ARCA) 5896/2026 — Débito directo para cuotas de planes de facilidades de pago. B.O. 16/09/2026.
Qué establece. ARCA modificó el mecanismo de pago de las cuotas de los planes de facilidades de pago del sistema «Mis Facilidades», habilitando el débito directo bancario como forma de cancelación para las cuotas de $100.000.000 o más, que hasta ahora debían abonarse exclusivamente por transferencia electrónica de fondos. La medida modifica parcialmente las Resoluciones Generales 5.279, 5.321, 5.525, 5.828 y 5.873.
Cambio central. Se incorpora el débito directo bancario como método de pago habilitado para cuotas de alto monto, condicionado a tener la CBU correctamente declarada y seleccionada en el servicio.
A quién impacta. Contribuyentes con planes de facilidades de pago vigentes con cuotas iguales o superiores a $100.000.000.
Vigencia. A partir del 1° de octubre de 2026.
Ley «Inocencia Fiscal II» — sancionada por el Congreso Nacional (contexto normativo en trámite).
Qué establece. El Senado dio sanción definitiva el 17 de septiembre de 2026 —con media sanción previa de la Cámara de Diputados del 26/08/2026— al proyecto conocido como «Inocencia Fiscal II», que ampliaría el acceso al Régimen Simplificado de Ganancias y modificaría los criterios de fiscalización de ARCA sobre diferencias patrimoniales.
Al cierre de esta edición la norma se encuentra sancionada por el Congreso, pero aún no fue promulgada ni publicada en el Boletín Oficial: no tiene número de ley asignado ni texto oficial disponible, por lo que no corresponde detallar aquí su contenido definitivo. El Estudio hará el seguimiento correspondiente y ampliará la información en el próximo boletín, una vez publicada.
Vigencia. Sin vigencia normativa a la fecha; pendiente de promulgación y publicación oficial.
AGIP (CABA) — Resolución 339/2026. Nueva prórroga de la discriminación de Ingresos Brutos en comprobantes (contexto — B.O. porteño 02/09/2026).
Qué establece. AGIP prorrogó nuevamente el plazo para que los contribuyentes porteños adecúen sus sistemas de facturación y discriminen la incidencia del Impuesto sobre los Ingresos Brutos en los comprobantes emitidos a consumidores finales, régimen creado por la Resolución (AGIP) 169/2026.
Cambio central. El nuevo plazo se extiende hasta el miércoles 1° de enero de 2027 (anteriormente vencía el 30 de septiembre de 2026, según la prórroga dispuesta por la Resolución 312/2026).
A quién impacta. Comercios y contribuyentes de Ingresos Brutos en CABA que emiten comprobantes a consumidores finales.
Esta resolución fue publicada el 02/09/2026, fuera del rango estricto de la semana bajo análisis, pero se incluye como contexto por tratarse de una prórroga de un vencimiento próximo y por su repercusión en la prensa especializada durante la semana.
Vigencia. Nuevo plazo de adecuación: hasta el 1° de enero de 2027.
Comisión Arbitral del Convenio Multilateral y ARBA — sin novedad normativa propia verificada en la semana.
Se revisó la numeración correlativa de Resoluciones Generales y Disposiciones de Presidencia de la Comisión Arbitral, sin hallarse ninguna con fecha de publicación entre el 14 y el 18 de septiembre de 2026; continúan vigentes como último antecedente las Resoluciones Generales 7, 8 y 9/2026 (B.O. 18/08/2026). Tampoco se registraron Resoluciones Normativas ni Disposiciones de ARBA publicadas específicamente en ese período: continúa vigente como contexto la Resolución Normativa (ARBA) 16/2026, que automatiza las compensaciones en demandas de repetición de Ingresos Brutos.
2. Seguridad social
ANSES — Resolución 257/2026. Movilidad y valores previsionales de septiembre de 2026. B.O. 01/09/2026 (contexto).
Qué establece. Fija la movilidad del 2,11% aplicable a las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) de septiembre de 2026, conforme la variación del IPC nacional de julio de 2026. Valores vigentes desde septiembre: haber mínimo garantizado $428.633,20; haber máximo $2.884.295,54; Prestación Básica Universal (PBU) $196.080,12; Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) $342.906,56.
Norma publicada el 01/09/2026, fuera del rango estricto de la semana, pero se incluye como contexto por regir los haberes durante toda la semana analizada.
Vigencia. Aplicable a los haberes de septiembre de 2026.
Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social — Resolución 508/2026. Verificación automática de condicionalidades de la AUH. B.O. 17/09/2026.
Qué establece. Amplía el mecanismo de verificación automática del cumplimiento de las condicionalidades de la Asignación Universal por Hijo (controles sanitarios y de vacunación para menores de hasta 4 años, y acreditación de escolaridad desde los 5 años), mediante el intercambio de información entre el Ministerio de Salud, la Secretaría de Educación y ANSES.
Cambio central. Cuando el cumplimiento surge confirmado de los registros oficiales, el 20% de la AUH que se retiene mensualmente se acredita en forma automática, sin necesidad de trámite presencial. Se mantiene la vía manual de presentación de documentación ante ANSES como respaldo cuando el cruce automático no puede confirmar el cumplimiento.
A quién impacta. Titulares de la Asignación Universal por Hijo con menores a cargo.
Vigencia. Desde su publicación, 17/09/2026.
3. Contabilidad y profesión
CPBA — Resolución de Consejo Directivo 4088/2026. 4° anticipo 2026 del Derecho de Ejercicio Profesional. 14/09/2026.
Qué establece. El Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Buenos Aires fijó el monto del 4° anticipo 2026 del Derecho de Ejercicio Profesional (DEP): DEP general $51.000; Jóvenes Graduados (hasta 34 años), entre $10.200 (1er año) y $28.050 (años siguientes); jubilados activos de la Caja, entre $43.350 (65 a 69 años) y sin cargo (80 años o más); aranceles especiales (Res. 835/88 y 1188/90) $28.050.
A quién impacta. Todos los matriculados en Ciencias Económicas de la Provincia de Buenos Aires, según categoría.
Vigencia. 4° anticipo del ejercicio 2026, con vencimiento el 25/09/2026.
⚠ Vencimiento del 4° anticipo 2026 del Derecho de Ejercicio Profesional (DEP): 25 de septiembre de 2026.
CPBA — Resolución de Consejo Directivo 4106/2026. Nuevo valor del Caduceo. 18/09/2026.
Qué establece. Actualiza el valor de la unidad arancelaria «Caduceo», utilizada para certificaciones y legalizaciones profesionales, que pasa de $4.950 a $5.150.
A quién impacta. Matriculados del CPBA que abonan legalizaciones y certificaciones valuadas en caduceos.
Vigencia. A partir del 1° de octubre de 2026.
UIF — Resolución 109/2026. Prevención de lavado de activos para Proveedores de Servicios de Pago. B.O. 18/09/2026.
Qué establece. Modifica la Resolución UIF 78/2023: actualiza las referencias legales a la Ley 25.246 (tras reformas legislativas posteriores) y exceptúa a los aportes efectuados a Fondos de Asistencia Laboral (FAL) de las medidas de control de prevención de lavado de activos.
A quién impacta. Sujetos obligados del mercado de capitales (agentes de negociación, administradoras de fondos comunes de inversión, asesores de inversión, plataformas de financiamiento colectivo) y los profesionales que certifican su cumplimiento normativo.
Vigencia. Desde su publicación, 18/09/2026.
IGJ, DPPJ y CPCECABA — sin novedad normativa propia verificada en la semana.
No se registraron Resoluciones Generales de IGJ (continúa vigente como última norma la RG 10/2026, del 13/07/2026), ni disposiciones de la DPPJ bonaerense (continúa vigente la Disposición 19/2026, sobre presentación digital de documentación pre y post asamblearia), ni resoluciones técnicas o de Mesa Directiva del CPCECABA publicadas específicamente entre el 14 y el 18 de septiembre de 2026.
4. Normas del BCRA
Comunicación «A» 8481/2026 — Liberalización del cobro de exportaciones de servicios y bienes por personas humanas. 14/09/2026.
Qué establece. El BCRA actualizó el Texto Ordenado «Exterior y Cambios» incorporando cambios sustantivos: para las personas humanas exportadoras de servicios, elimina la obligación de liquidar en el mercado de cambios las divisas cobradas, el tope anual de USD 36.000 y la exigencia de códigos de concepto específicos (se mantiene el requisito de depositar los fondos en cuentas locales en moneda extranjera). Incorpora además una excepción a la liquidación obligatoria para la exportación de bienes por personas humanas, y fija nuevos plazos de ingreso de divisas por exportación de bienes según el producto: granos y cereales, 30 días corridos; minerales y piedras preciosas, 60 días; manufacturas de cuero y prendas de vestir, 365 días; resto de los bienes, 180 días.
Cambio central. Se flexibiliza sustancialmente el régimen cambiario para las personas humanas que exportan servicios o bienes; el régimen restrictivo de liquidación obligatoria se mantiene para las personas jurídicas, salvo los beneficiarios del régimen de Economía del Conocimiento.
A quién impacta. Personas humanas exportadoras de servicios y de bienes, y las entidades financieras y cambiarias que canalizan esos cobros.
Vigencia. Desde su publicación, 14/09/2026.
Comunicación «A» 8482/2026 — Informes de auditoría externa para Proveedores de Servicios de Pago. 16/09/2026.
Qué establece. Exige a los Proveedores de Servicios de Pago que ofrecen cuentas de pago (PSPCP) y a los Proveedores de Servicios de Iniciación (PSI) la presentación de informes de auditoría externa sobre el cumplimiento de las normas de «Proveedores de servicios de pago» y de «Protección de los usuarios de servicios financieros». Los PSPCP deben presentar informes trimestrales y los PSI, informes anuales al 31 de diciembre, ambos elaborados por un profesional inscripto en el Registro de Auditores de la Superintendencia de Entidades Financieras y Cambiarias.
A quién impacta. Entidades fintech que operan como Proveedores de Servicios de Pago o de Iniciación de Pagos, y los profesionales que certifican su cumplimiento normativo.
Vigencia. Desde su publicación, 16/09/2026.
Comunicaciones «A» 8483/2026 y 8484/2026 — Financiamiento al sector público no financiero. 17/09/2026.
Qué establece. El BCRA amplió la canasta de títulos públicos elegibles para el cómputo de las franquicias de fraccionamiento del riesgo crediticio de las entidades financieras (incorporando títulos en pesos «dólar linked» y bonos en moneda dual) y extendió, de 12 a 36 meses, el cronograma de desarme de las franquicias asociadas a los PUTs vendidos por el BCRA a los bancos. Además, habilitó a las entidades financieras a adquirir títulos de deuda pública en pesos a emitir por la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, hasta un monto equivalente a USD 150.000.000.
A quién impacta. Entidades financieras con tenencia de títulos públicos y las que participen en colocaciones de deuda de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Vigencia. Desde su publicación, 17/09/2026.
Comunicaciones periódicas de rutina.
El BCRA publicó además sus actualizaciones periódicas habituales: Com. «B» 13227/2026 y 13233/2026 (tasas de referencia para la garantía de los depósitos), Com. «B» 13228/2026 (índice para contratos de locación, Ley 27.551) y Com. «B» 13230/2026 (valor de la Unidad de Vivienda actualizable por ICC). Son publicaciones de rutina, sin cambios normativos de fondo.
5. Laboral
Ministerio de Capital Humano (DNRyRT) — Disposición 455/2026. Homologación salarial de Camioneros (CCT 40/89). B.O. 17/09/2026.
Qué establece. Homologa el acuerdo salarial correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 40/89 (Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios), suscripto entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios y las cámaras empresarias del sector (FAETyL, FADEEAC y CATAC), registrado bajo el N° 744/26, con vigencia para el período marzo-agosto de 2026.
A quién impacta. Empleadores con personal encuadrado en el CCT 40/89 (transporte de cargas, logística y depósitos).
Vigencia. Acuerdo con vigencia marzo-agosto de 2026; homologación publicada el 17/09/2026.
Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares — Resolución 7/2026. B.O. 18/09/2026.
Qué establece. Rectifica errores materiales de la Resolución 6/2026 (escala salarial del personal de casas particulares), incorporando los Anexos N° 4 y N° 5 con los incrementos correspondientes a noviembre y diciembre de 2026, sin modificar el contenido sustantivo de los aumentos ya previstos.
A quién impacta. Empleadores y personal de casas particulares.
Vigencia. Desde su publicación, 18/09/2026.
SRT — Resolución 46/2026. B.O. 17/09/2026.
Modifica la integración de la Delegación de la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) dentro de la SRT y deroga la Resolución SRT 47/2024. Es una norma de organización interna, sin impacto en las obligaciones de empleadores, ART ni trabajadores.
Vigencia. Desde su publicación, 17/09/2026.
Paritarias — sin nuevas homologaciones de gremios de alcance general en la semana.
No se identificaron nuevas homologaciones de convenios colectivos de alcance general (Comercio, UOCRA, Sanidad, Bancarios) publicadas específicamente entre el 14 y el 18 de septiembre de 2026. Los incrementos que rigen en septiembre para estos gremios corresponden a cronogramas de acuerdos ya homologados en meses anteriores. Corresponde verificar el convenio aplicable a cada cliente antes de liquidar los sueldos de septiembre.
Documento de síntesis con fines informativos. No constituye asesoramiento profesional. Ante cada operación conviene verificar el texto completo de la norma en su fuente oficial.
Novedades en materia contable, impositiva y previsional
Argentina · Semana del 7 al 11 de septiembre de 2026
Semana de ajustes operativos: ARCA actualizó el régimen VUCEA para la importación de pilas y baterías primarias y AGIP volvió a prorrogar —ahora hasta el 1° de enero de 2027— la obligación de discriminar Ingresos Brutos en los comprobantes emitidos en la Ciudad de Buenos Aires. En paralelo siguió gravitando la prórroga de Ganancias 2025 (DDJJ al 22 de septiembre y primer anticipo 2026 al 24 de septiembre). El BCRA dictó dos Comunicaciones «A»: un sistema obligatorio de evaluación de riesgo de fraude por score para transferencias electrónicas inmediatas y un régimen de información diaria para créditos hipotecarios UVA fondeados por el FGS. En materia laboral, la SRT actualizó el MOPRE a $94.299,30 con efecto retroactivo al 1° de septiembre, elevando sensiblemente el rango de multas en riesgos del trabajo.
1. Impositivas
Resolución General (ARCA) 5895/2026 — VUCEA: nuevo régimen de importación de pilas y baterías primarias. B.O. 11/09/2026.
Qué establece. ARCA derogó la Resolución General N° 5.398 y actualizó, dentro de la Ventanilla Única de Comercio Exterior Argentino (VUCEA), el procedimiento para autorizar la importación definitiva o temporal de pilas y baterías primarias alcanzadas por la Ley 26.184, incorporando los nuevos mecanismos de evaluación de conformidad de la Resolución Conjunta N° 1/2026.
Cambio central. Se traslada la evaluación de conformidad técnica a la Secretaría de Turismo y Ambiente, simplificando la intervención previa que exigía la norma anterior.
A quién impacta. Fabricantes, ensambladores e importadores de pilas y baterías primarias, importadores de artículos que las contengan, y despachantes de aduana.
Vigencia. Desde el 12 de septiembre de 2026 (día siguiente al de su publicación).
AGIP (CABA) — Resolución 339/2026. Segunda prórroga de la discriminación de Ingresos Brutos en comprobantes. B.O. porteño 08/09/2026.
Qué establece. AGIP prorrogó nuevamente el plazo para que los comercios de la Ciudad de Buenos Aires adecuen sus sistemas de facturación y discriminen la incidencia del Impuesto sobre los Ingresos Brutos en los comprobantes emitidos a consumidores finales, régimen creado por la Resolución 169/2026 y ya prorrogado una vez por la Resolución 312/2026.
Cambio central. El nuevo vencimiento pasa del 30 de septiembre de 2026 al 1° de enero de 2027, a pedido de cámaras empresarias y por coordinación con plazos similares de otras jurisdicciones.
A quién impacta. Comercios y prestadores con actividad en CABA, incluidos clientes del Estudio con local o facturación en la Ciudad.
⚠ Nuevo plazo de adecuación de los sistemas de facturación en CABA: hasta el 1° de enero de 2027.
Resolución General (ARCA) 5890/2026 — Prórroga de Ganancias de Personas Humanas (Régimen General y Declaración Jurada Simplificada). B.O. 25/08/2026 (contexto).
Qué establece. ARCA prorrogó la presentación de la declaración jurada del Impuesto a las Ganancias de personas humanas y sucesiones indivisas, período fiscal 2025, y reprogramó el vencimiento del primer anticipo 2026. Es la norma que concentró la cobertura de la prensa económica durante toda la semana del 7 al 11 de septiembre, a medida que se acercaban los nuevos vencimientos.
Cambio central. Nuevo vencimiento de la DDJJ de Ganancias 2025: 22 de septiembre de 2026 (régimen general y Régimen de Declaración Jurada Simplificada de la Ley 27.799 — "Inocencia Fiscal"). Nuevo vencimiento del primer anticipo 2026: 24 de septiembre de 2026. El saldo 2025 mantiene su fecha de pago original, ya vencida el 27/07/2026.
A quién impacta. Personas humanas y sucesiones indivisas alcanzadas por el Impuesto a las Ganancias, tanto en el régimen general como en el simplificado.
⚠ DDJJ de Ganancias 2025: 22 de septiembre de 2026. Primer anticipo 2026: 24 de septiembre de 2026.
Vigencia. Publicada el 25/08/2026, fuera del rango estricto de la semana relevada, pero se incluye como contexto por su vigencia inmediata y por ser el eje de la cobertura periodística de la semana.
Comisión Arbitral del Convenio Multilateral y ARBA — sin novedad normativa propia verificada en la semana.
Se revisaron directamente el Boletín Oficial de la Provincia de Buenos Aires (ediciones del 7 al 10/09/2026) y el sitio de ARBA, sin hallar novedades. La Comisión Arbitral no publicó resoluciones generales entre el 7 y el 11/09/2026; su última norma vigente sigue siendo la Resolución General 9/2026, del 18 de agosto.
Vigencia. Sin novedad en la semana; continúan vigentes las normas ya conocidas de cada organismo.
2. Seguridad social
ANSES — Resolución 257/2026. Movilidad y valores previsionales de septiembre de 2026. B.O. 01/09/2026 (contexto).
Qué establece. Fija la movilidad previsional de septiembre en 2,11% y los valores de las prestaciones del SIPA: haber mínimo garantizado $428.633,20; haber máximo $2.884.295,54; Prestación Básica Universal $196.080,12; Pensión Universal para el Adulto Mayor $342.906,56; base imponible mínima $144.363,55 y máxima $4.691.748,47.
A quién impacta. Jubilados y pensionados y, por las bases imponibles, empleadores y trabajadores en general para los aportes y contribuciones de septiembre.
Vigencia. Publicada el 01/09/2026, fuera del rango estricto de la semana, pero aplicable a los haberes y bases de septiembre de 2026; se incluye como contexto.
3. Contabilidad y profesión
No se registraron, entre el 7 y el 11 de septiembre de 2026, novedades normativas propias de IGJ (última Resolución General vigente: RG 10/2026, de julio), CPCECABA, CPBA ni DPPJ Buenos Aires (última resolución conjunta vigente: Resolución General Conjunta 5840/2026, de abril). Se revisaron directamente las fuentes oficiales de cada organismo sin hallar normas nuevas publicadas específicamente en esa semana.
4. Normas del BCRA
Comunicación «A» 8473/2026 — Sistema de evaluación de riesgo de fraude para transferencias electrónicas inmediatas. B.O. 10/09/2026.
Qué establece. El BCRA crea un sistema obligatorio de evaluación de riesgo de fraude para transferencias electrónicas inmediatas. El Banco Central proveerá mensualmente a los administradores de esquemas de pago un puntaje ("score") de riesgo por CUIL/CUIT, que las entidades financieras y los proveedores de servicios de pago deberán utilizar en altas de clientes, apertura de cuentas, monitoreo transaccional y revisiones periódicas.
Cambio central. Nuevo régimen de prevención de fraude basado en score, con responsabilidad independiente de cada entidad: la decisión de vincularse o no con un cliente no puede basarse únicamente en el puntaje asignado.
A quién impacta. Entidades financieras y proveedores de servicios de pago; indirectamente, los clientes bancarios.
Vigencia. Vigente desde su publicación (10/09/2026), con los plazos de adecuación señalados.
Comunicación «A» 8478/2026 — Información diaria de créditos hipotecarios UVA con fondeo del FGS. B.O. 10/09/2026.
Qué establece. Establece un régimen de información diaria a cargo de las entidades financieras adjudicatarias de créditos hipotecarios UVA financiados con el Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS), destinados a la compra, construcción o mejora de primera vivienda.
Cambio central. El reporte es obligatorio dentro de las 48 horas hábiles de producida una novedad, mediante los formatos JSON «HIPO» y «DESEM», a través de la API REST «CFFGS» con Token BCRA v2.0.
A quién impacta. Entidades financieras que operan créditos hipotecarios UVA con fondeo del FGS.
Vigencia. Desde su publicación (10/09/2026).
5. Laboral
SRT — Resolución 42/2026. Actualización del MOPRE y de las multas por incumplimientos en riesgos del trabajo. B.O. 09/09/2026.
Qué establece. Actualiza el valor del Módulo Previsional (MOPRE), utilizado para calcular las multas y sanciones a empleadores autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y compañías de seguros, conforme la Ley 24.557 y el Decreto 1.694/09. El nuevo MOPRE es de $94.299,30, equivalente al 22% del haber mínimo garantizado de septiembre de 2026 fijado por ANSES.
Cambio central. El rango de sanciones (de 20 a 2.000 MOPRE) pasa a ubicarse entre aproximadamente $1.885.986 y $188.598.600.
A quién impacta. Empleadores autoasegurados, ART y compañías aseguradoras.
⚠ La actualización del MOPRE rige retroactivamente desde el 1° de septiembre de 2026.
Ministerio de Capital Humano — Disposición 923/2026. Homologación de acuerdo colectivo (Alimentos Orgánicos Argentinos S.A.). B.O. 07/09/2026.
Qué establece. Homologa dos acuerdos colectivos entre Alimentos Orgánicos Argentinos S.A. y los sindicatos de obreros panaderos de San Fernando, Tigre, Victoria y Escobar, y de San Isidro y Vicente López. Establece que el 70% de determinados conceptos remunerativos se considerará no remunerativo a los efectos del cálculo de aportes de la seguridad social (SIPA, INSSJP, Asignaciones Familiares y FNE), con excepción de Obra Social, ART, cuota sindical y personal próximo a jubilarse.
Vigencia. Retroactiva, del 1° de enero al 31 de marzo de 2026.
Paritarias homologadas en la semana (07 al 11/09/2026).
El Ministerio de Capital Humano publicó, además, un número elevado de Disposiciones de homologación de acuerdos y convenios colectivos a lo largo de la semana (entre otras, alrededor de veinte el 7/09 y las Disposiciones 430, 432 y 433 a 440/2026 el 10 y 11/09), cuyo contenido específico —actividad, sindicato y porcentaje de aumento— no pudo verificarse de manera individual dentro de esta revisión.
⚠ Corresponde verificar el convenio aplicable a cada cliente antes de liquidar los sueldos de septiembre.
Vigencia. Según el período de cada acuerdo.
SRT — Resolución 40/2026. B.O. 07/09/2026.
Modifica la integración de la Delegación de la Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato (CIOT) dentro del propio organismo. Es una norma de organización interna, sin impacto directo en empleadores ni en trabajadores del sector privado.
Vigencia. Desde el 08/09/2026.
Documento de síntesis con fines informativos. No constituye asesoramiento profesional. Ante cada operación conviene verificar el texto completo de la norma en su fuente oficial.
Novedades en materia contable, impositiva y previsional
Argentina · Semana del 24 al 28 de agosto de 2026
Semana dominada por la prórroga de Ganancias: ARCA llevó la presentación de la declaración jurada 2025 al 22 de septiembre y unificó el primer anticipo 2026 en el 24 de septiembre. Un dictamen conjunto de la Dirección Nacional de Impuestos y la Dirección General de Impuestos precisó el alcance del requisito de "pago en término" en el Régimen de Declaración Jurada Simplificada. Diputados dio media sanción a la ampliación de la Ley 27.799 y a la reforma de la Carta Orgánica del BCRA. En seguridad social, ANSES oficializó la movilidad de septiembre y la SRT actualizó la suma fija del FFEP. En el frente laboral se homologaron los acuerdos salariales de FATTEL (CCT 713/15) y de la Rama 21 siderúrgica de la UOM (CCT 260/75).
1. Impositivas
RG (ARCA) 5890/2026 — Nueva prórroga de Ganancias 2025 y del primer anticipo 2026 (B.O. 25/8/2026)
Qué establece. ARCA extendió el plazo de presentación de la declaración jurada del Impuesto a las Ganancias del período fiscal 2025 para personas humanas y sucesiones indivisas (régimen general y Régimen de Declaración Jurada Simplificada), y prorrogó el vencimiento del primer anticipo del período fiscal 2026. La norma sustituye el artículo 1° de la RG 5851 y el artículo 2° de la RG 5876.
Cambio central. La presentación de la DDJJ de Ganancias 2025 pasa del 27 de agosto al 22 de septiembre de 2026. El primer anticipo de Ganancias 2026, previsto para el 14, 15 y 16 de septiembre según CUIT, se unifica y prorroga al 24 de septiembre de 2026. El pago del saldo de Ganancias 2025 no se modifica y se mantiene en el 27 de julio de 2026.
A quién impacta. Personas humanas y sucesiones indivisas alcanzadas por el Impuesto a las Ganancias, tanto en el régimen general como en el Régimen de Declaración Jurada Simplificada.
⚠ Nueva fecha límite para presentar la DDJJ de Ganancias 2025: 22 de septiembre de 2026. Primer anticipo 2026: 24 de septiembre de 2026.
Vigencia. Desde su publicación en el Boletín Oficial (25/8/2026).
Dictamen conjunto ARCA — "Pago en término" en el Régimen de Declaración Jurada Simplificada de Ganancias 2025
Qué establece. La Dirección Nacional de Impuestos y la Dirección General de Impuestos emitieron un dictamen conjunto que aclara que, para el período fiscal 2025, se considera cumplido el requisito de "pago en término" (art. 8° del Decreto 93/2026) cuando el impuesto estimado fue cancelado al 27 de julio de 2026, y la eventual diferencia que surja al presentar la declaración jurada definitiva se cancela dentro del nuevo plazo de presentación.
A quién impacta. Contribuyentes adheridos al Régimen de Declaración Jurada Simplificada de Ganancias 2025 (Ley 27.799) que pagaron un estimado en julio y detectan una diferencia al confeccionar la declaración jurada definitiva: no pierden el efecto liberatorio ni la presunción de exactitud ("tapón fiscal") por esa diferencia, evitando así rectificativas innecesarias.
Vigencia. Aplicable al cierre del período fiscal 2025 bajo el Régimen Simplificado.
Congreso — Media sanción a "Inocencia Fiscal II" (Diputados, 26/8/2026)
Qué establece. La Cámara de Diputados aprobó, por 139 votos a favor, el proyecto que modifica la Ley 27.799 y amplía el Régimen de Declaración Jurada Simplificada de Ganancias. El proyecto fue girado al Senado y aún no es ley.
Cambio central. Elimina los topes de patrimonio ($10.000 millones) e ingresos ($1.000 millones) para acceder al régimen: podrán adherirse todas las personas humanas y sucesiones indivisas con residencia fiscal argentina que no estén categorizadas como Grandes Contribuyentes Nacionales. Excluye de manera total a funcionarios públicos de los tres poderes y organismos de control. Extiende el plazo de adhesión hasta el 31 de diciembre de 2027. Prevé una reducción permanente del 25% en multas formales para pymes y personas humanas no categorizadas como Grandes Contribuyentes, y una quita extraordinaria del 50% para infracciones formales vencidas desde el 2/1/2026 aún no firmes. Limita la discrecionalidad de ARCA al fijar pisos mínimos para ajustes y restringir presunciones bancarias.
A quién impacta. Personas humanas y sucesiones indivisas que buscan formalizar ahorros no declarados; pymes y contribuyentes con infracciones formales pendientes.
Votación y otros puntos. El proyecto se aprobó con 139 votos a favor, 110 en contra y 2 abstenciones. Fija además un umbral del 15% de diferencia para que ARCA pueda impugnar declaraciones juradas y dispone el bloqueo de presunciones sobre depósitos bancarios hasta fines de 2027.
⚠ El proyecto tiene media sanción y pasó al Senado: no está vigente como ley todavía. No debe comunicarse como norma aplicable hasta su sanción definitiva y publicación en el Boletín Oficial.
ARBA, AGIP y Comisión Arbitral del Convenio Multilateral — sin novedad normativa propia en la semana
Se revisaron las fuentes oficiales de ARBA, AGIP y de la Comisión Arbitral del Convenio Multilateral, sin registrarse normas nuevas publicadas específicamente entre el 24 y el 28 de agosto de 2026.
Contexto vigente. Continúa aplicándose la prórroga dispuesta por AGIP mediante la Resolución 312/2026, que extendió hasta el 30 de septiembre de 2026 el plazo para discriminar la incidencia de Ingresos Brutos en los comprobantes emitidos a consumidores finales en la Ciudad de Buenos Aires.
2. Seguridad social
ANSES — Movilidad previsional de septiembre de 2026, oficializada
Qué establece. ANSES oficializó el incremento de septiembre para jubilaciones, pensiones y demás prestaciones alcanzadas por la fórmula de movilidad del Decreto 274/2024, en base al IPC de julio.
Montos. Aumento del 2,11% sobre los haberes. Jubilación mínima: pasa de $419.775,93 a $428.633,20. Jubilación máxima: $2.884.295,54. Continúa el bono extraordinario de $70.000 para los haberes más bajos, sin actualización desde marzo de 2024, con lo que el ingreso de bolsillo de la jubilación mínima queda en $498.633,20. También se actualizan la AUH, la PUAM y las Pensiones No Contributivas.
Vigencia. Haberes de septiembre de 2026. Cronograma de pago según terminación de DNI, con inicio el martes 8 de septiembre (Resolución ANSES 349/2025).
SRT — Disposición (Gerencia de Control Prestacional) 8/2026. Suma fija FFEP agosto 2026 (B.O. 26/8/2026)
Qué establece. La SRT actualizó el valor de la suma fija con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), aplicable a las Unidades Productivas del Régimen General, según la variación de la RIPTE.
Cambio central. El valor pasa de $1.838,83 a $1.904,59 para el devengado de agosto de 2026. El Régimen Especial de Casas Particulares no fue alcanzado por esta actualización y continúa en $1.838,88 hasta su próxima revisión trimestral.
A quién impacta. Empleadores del Régimen General alcanzados por la Ley de Riesgos del Trabajo.
Vigencia. Aplicable al devengado de agosto de 2026, a abonar con el F.931 de septiembre de 2026.
3. Contabilidad y profesión
No se registraron, entre el 24 y el 28 de agosto de 2026, nuevas resoluciones técnicas, interpretaciones ni resoluciones de Junta de Gobierno de CPCECABA y CPBA que modifiquen las normas contables profesionales o el régimen de matriculación. IGJ no publicó nuevas Resoluciones Generales en la semana: la última continúa siendo la RG 10/2026, sobre el régimen de notificación electrónica de las decisiones del Inspector; se mantuvo abierto hasta el 27 de agosto el proceso de consulta pública para la revisión y simplificación de su normativa. Tampoco se registraron comunicaciones nuevas de la DPPJ de la Provincia de Buenos Aires.
4. Congreso y Normas del BCRA
BCRA — Comunicación «B» 13216/2026. Tasa de interés de referencia para préstamos personales sin garantía real (B.O. 24/8/2026)
Qué establece. El BCRA comunicó la tasa de interés de referencia aplicable a las operaciones de préstamos personales sin garantía real y a las financiaciones con tarjetas de crédito y de compra, en el marco de la normativa sobre tasas de interés en operaciones de crédito.
A quién impacta. Entidades financieras y entidades no financieras emisoras de tarjetas de crédito y de compra.
Vigencia. Aplicable al ciclo de facturación de septiembre de 2026.
Congreso — Media sanción a la reforma de la Carta Orgánica del BCRA (Diputados, 26/8/2026)
Qué establece. Diputados aprobó y giró al Senado el proyecto de reforma de la Carta Orgánica del Banco Central (leyes 23.928, 11.672 y 24.156 y sus modificatorias). El proyecto redefine el mandato institucional de la entidad, su relación financiera con el Tesoro, el régimen de utilidades y el saneamiento de su balance.
⚠ El proyecto tiene media sanción y pasó al Senado: no está vigente todavía. Se recomienda no anticipar sus efectos hasta la sanción definitiva.
Vigencia. Sujeta a tratamiento y aprobación por el Senado.
5. Laboral
Disposición (DNRyRT, Ministerio de Capital Humano) 387/2026 — Homologación del acuerdo salarial FATTEL (B.O. 25/8/2026)
Qué establece. Homologa el acuerdo y su Anexo A celebrados entre la Federación Argentina de las Telecomunicaciones (FATTEL) y las empresas Telefónica Móviles Argentina S.A., Telecom Argentina S.A. y AMX Argentina S.A., en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 713/15, con modificaciones salariales para el personal comprendido.
A quién impacta. Empresas de telefonía móvil y su personal encuadrado en el CCT 713/15.
Vigencia. Conforme los términos del acuerdo y anexo homologados.
UOM — Homologación del acuerdo salarial de la Rama 21 (siderúrgica), CCT 260/75
Qué establece. El Ministerio de Capital Humano homologó el acuerdo salarial alcanzado por la Unión Obrera Metalúrgica para el personal de la Rama 21 (siderúrgica), que dispone incrementos no remunerativos del 6% para agosto, septiembre y octubre de 2026, y un 6% adicional no acumulativo para noviembre y diciembre de 2026.
Cambio central. Los nuevos básicos de convenio, resultantes de la incorporación de las sumas no remunerativas, comenzarán a regir a partir del 1° de enero de 2027.
⚠ Los incrementos de la Rama 21 son no remunerativos hasta diciembre de 2026: recién se incorporan a los básicos el 1/1/2027.
Vigencia. Incrementos aplicables de agosto a diciembre de 2026.
Fuera de estas homologaciones, no se identificaron otros convenios colectivos de alcance general publicados específicamente entre el 24 y el 28 de agosto de 2026, más allá de la continuidad de los cronogramas de aumentos ya pactados en julio para Comercio, UATRE y otros sectores. Corresponde verificar el convenio aplicable a cada cliente antes de liquidar los sueldos de agosto.
Documento de síntesis con fines informativos. No constituye asesoramiento profesional. Ante cada operación conviene verificar el texto completo de la norma en su fuente oficial.
Novedades en materia contable, impositiva y previsional
Argentina · Semana del 17 al 21 de agosto de 2026
Semana con ocho novedades relevantes. ARCA modificó el régimen de intercambio automático de información financiera (CRS) e incorporó nuevas licencias de importación del acuerdo Mercosur–Unión Europea a la VUCEA. AGIP prorrogó al 30 de septiembre el plazo para discriminar Ingresos Brutos en los comprobantes. El BCRA habilitó préstamos en dólares para empresas que no generan divisas por exportación, y se acordó un nuevo esquema de aumentos escalonados para el personal de casas particulares entre agosto y diciembre.
Qué establece. ARCA modificó la Resolución General N° 4.056, que implementa en el país el Estándar Común de Reporte (CRS) elaborado por la OCDE, precisando qué instituciones financieras e instrumentos de inversión colectiva quedan excluidos del régimen de información y debida diligencia de cuentas.
Cambio central. Se redefinen las condiciones para que determinados instrumentos de inversión colectiva permanezcan fuera del régimen de reporte, y se actualizan las condiciones para ciertas cuentas de depósito excluidas, evitando interpretaciones extensivas incompatibles con el CRS.
A quién impacta. Entidades financieras argentinas alcanzadas por el régimen de intercambio automático de información. Tiene impacto en la calificación de las cuentas sueldo respecto de su eventual reporte.
Vigencia. Desde su publicación; aplicable a las obligaciones de información del período fiscal 2026 y siguientes.
Qué establece. ARCA incorpora al régimen de Ventanilla Única de Comercio Exterior Argentino (VUCEA) las licencias de importación de los contingentes arancelarios del Acuerdo Interino de Comercio entre el Mercosur y la Unión Europea, emitidas por la Subsecretaría de Mercados Agroalimentarios e Inserción Internacional.
A quién impacta. Importadores de productos comprendidos en los contingentes arancelarios del acuerdo Mercosur–UE.
Vigencia. A los 10 días hábiles de su publicación (aprox. 1° de septiembre de 2026).
AGIP (CABA) — Resolución 312/2026: prórroga de la discriminación de Ingresos Brutos en comprobantes (B.O. porteño 18/8/2026)
Qué establece. AGIP prorrogó el plazo para que los comercios porteños adecuen sus sistemas de facturación y discriminen la incidencia del Impuesto sobre los Ingresos Brutos en los comprobantes emitidos a consumidores finales.
Cambio central. El vencimiento pasa del 31 de agosto al miércoles 30 de septiembre de 2026, por dificultades tecnológicas reportadas por los propios contribuyentes.
⚠ El incumplimiento configura infracción a los deberes formales del art. 107 del Código Fiscal porteño, con multas de entre $77.650 y $3.417.000 según la Ley Tarifaria 2026.
Vigencia. Nuevo plazo de adecuación hasta el 30 de septiembre de 2026.
Aportes previsionales de autónomos — nuevos valores con vencimiento en septiembre
Qué establece. ARCA actualizó los importes de los aportes de trabajadores autónomos vigentes desde lo devengado el 15 de agosto de 2026, según el coeficiente de movilidad previsional. Valores por categoría (actividades comunes): Categoría I $75.402,48; Categoría II $105.561,86; Categoría III $150.803,64; Categoría IV $241.285,70; Categoría V $331.766,54, con montos diferenciados para actividades penosas o riesgosas y regímenes especiales.
Vigencia. Aplicable a lo devengado desde el 15 de agosto de 2026, con vencimiento de pago en septiembre de 2026.
Qué establecen. La RG 7/2026 se refiere al alcance subjetivo del art. 11 del Convenio Multilateral. Las RG 8/2026 y 9/2026 ratifican las Disposiciones de Presidencia de la Comisión Arbitral N° 8/2026 y N° 9/2026.
Decreto Reglamentario 748/2026 — Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) (B.O. 18/8/2026)
Qué establece. Se incorpora un párrafo al punto 1 del apartado III del inciso n) del art. 3° del Anexo I y se sustituye el art. 60 del Anexo I del Decreto 749/2024, reglamentario del RIGI (Ley 27.742).
A quién impacta. Vehículos de proyecto único (VPU) y adherentes al RIGI. Impacto acotado para la generalidad de los clientes del Estudio; relevante solo para proyectos de inversión de gran envergadura.
DNU 771/2026 — Modificación de la Ley de Ministerios (B.O. 21/8/2026)
Qué establece. Sustituye incisos de los arts. 23 (Ministerio de Salud) y 20 (Ministerio de Economía) de la Ley de Ministerios 22.520, redistribuyendo competencias de control sanitario y fiscalización agroalimentaria, e incorpora la prevención de la ludopatía a la agenda del Ministerio de Salud.
A quién impacta. Impacto institucional/administrativo; no genera, en principio, nuevas obligaciones directas para pymes, profesionales o emprendedores.
Ganancias — posible nueva prórroga de las presentaciones anuales
Especialistas señalan que, ante la demora del debate parlamentario del proyecto «Inocencia Fiscal II» (tratamiento en Diputados reprogramado para el 26/8), se presume una nueva prórroga del calendario de presentaciones anuales de Ganancias. No se trata de una norma vigente sino de un análisis de contexto sobre un proyecto en trámite parlamentario; no debe comunicarse como prórroga confirmada hasta que ARCA la oficialice.
ARBA, IGJ, SRT, DPPJ y CPCECABA/CPBA no registraron novedad normativa propia entre el 17 y el 21 de agosto de 2026. Continúan vigentes como contexto la Resolución Normativa (ARBA) 18/2026 y las escalas del Monotributo Unificado bonaerense de agosto.
2. Seguridad social
ANSES — Movilidad previsional de septiembre de 2026 (anticipo periodístico)
Con base en el IPC de julio, la prensa especializada estimó que en septiembre la jubilación mínima rondaría los $428.591,11 ($498.591,11 con el bono adicional, a confirmar), la PUAM $342.872,88 y las pensiones no contributivas $300.015,36. Son proyecciones aún no oficializadas por resolución de ANSES; deben cotejarse en el Boletín Oficial antes de comunicarse como definitivas.
Fija el índice combinado para la actualización trimestral de las remuneraciones que integran el cálculo de prestaciones del SIPA (Ley 24.241). No constituye la movilidad de haberes de jubilados y pensionados, sino el mecanismo de actualización de los salarios históricos.
3. Contabilidad y profesión
No se registraron, entre el 17 y el 21 de agosto de 2026, nuevas resoluciones técnicas, interpretaciones ni resoluciones de Junta de Gobierno que modifiquen las normas contables profesionales, ni novedades adicionales de IGJ respecto de las RG 5, 6, 7, 9 y 10/2026 (digitalización de trámites) ya vigentes desde julio.
4. Normas del BCRA
Comunicación «A» 8467/2026 — Crédito en dólares para empresas que no generan divisas (difundida 20/8/2026)
Qué establece. El BCRA reglamentó la apertura dispuesta por el DNU 736/2026, que modificó el art. 23 del Decreto 905/2002. Habilita a las entidades financieras a destinar hasta el 15% de sus depósitos en moneda extranjera a préstamos en dólares para personas jurídicas que no generan divisas por comercio exterior.
Cambio central. Se amplía el universo de empresas que pueden acceder a financiamiento bancario en moneda extranjera, sujeto a evaluación reforzada de riesgo cambiario y capacidad de repago. Los fondos deben liquidarse en el mercado de cambios oficial.
A quién impacta. Empresas sin ingresos vinculados a exportaciones que buscan financiamiento en dólares, y las entidades financieras que evalúan otorgarlo.
Además, el BCRA publicó sus actualizaciones periódicas habituales:
Com. «A» 13211: tasas de referencia para la garantía de los depósitos.
Com. «A» 13212: Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER).
Com. «A» 13213: Unidad de Valor Adquisitivo actualizable por CER (UVA).
Com. «A» 13214: índice para contratos de locación.
5. Laboral
Casas particulares — nuevo acuerdo salarial de agosto a diciembre de 2026 (acordado 21/8/2026)
Qué establece. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó incrementos escalonados: agosto, suba de 1,9% más suma no remunerativa por única vez ($20.000 para 16 horas semanales o más, $11.500 entre 12 y menos de 16 horas, $8.000 para menos de 12 horas); septiembre, 1,8% más incorporación al básico del 25% de esa suma; octubre, 1,7% más 50%; noviembre, 1,6% más 25% adicional; diciembre, 1,6%, con incorporación final del saldo remanente.
Contexto normativo. El acuerdo se da en el marco de la reforma laboral que alcanza también a este régimen (Ley 26.844): el período de prueba pasa de 30/15 días a seis meses en contratos por tiempo indeterminado, los recibos de sueldo deberán emitirse en forma electrónica mediante el sistema que determine ARCA, y la obligación de proveer ropa de trabajo podrá reemplazarse, tras el período de prueba, por una compensación dineraria no remunerativa.
Vigencia. Incrementos aplicables de agosto a diciembre de 2026; homologación formal pendiente de verificación.
Paritarias homologadas y difundidas en la semana
Continúa el proceso de homologación de acuerdos paritarios de julio-septiembre 2026 (Comercio, CCT 130/75, Disposición 964/2026), sin nuevas homologaciones de relevancia general publicadas específicamente entre el 17 y el 21 de agosto. Corresponde verificar el convenio aplicable a cada cliente antes de liquidar sueldos de agosto.
Documento de síntesis con fines informativos. No constituye asesoramiento profesional. Ante cada operación conviene verificar el texto completo de la norma en su fuente oficial.